Der Arbeitskreis Chancengleichheit (AKC) der Deutschen Physikalischen Gesellschaft (DPG) hat erfolgreich das offizielle Side Event "Equity Lens: AI Guardrails for Fair Talent Selection, Recognition, and Opportunity" im Rahmen des UN Global Dialogue on AI Governance in Genf (6. – 7. Juli 2026) ausgerichtet.

Der interaktive Co-Creation-Workshop stellte Equity Lens vor – einen Open-Source-Prototypen des AKC, der Auswahlkomitees dabei unterstützt, strukturelle Bias-Muster wie Geschlechterungleichgewicht, institutionelle Konzentration und Vertrautheitseffekte vor Entscheidungen sichtbar zu machen. Das Tool bewertet keine Kandidat:innen und speichert keine individuellen Stimmen. Es generiert aggregierte, anonymisierte Daten, die zukünftige KI-Governance-Strukturen informieren können.

Der Workshop brachte Physiker:innen, KI-Forschende, Vertreter:innen aus Industrie, Ethik und Personalwesen aus mehreren Ländern zusammen. Co-Organisatorin war Sumiko Shimo (UNESCO AI Ethics Without Borders), unterstützt durch Beiträge von Iris Traulsen (AIP).

Der Equity-Lens-Prototyp ist nun öffentlich zugänglich:

• Live-Demo: https://akc-equity-lens.github.io/equity-lens/
• GitHub-Repository: https://github.com/akc-equity-lens/equity-lens
• PDF: Requirement Specification – Equity Lens v0.0

Wir laden Mitglieder der Physik-Community und andere Interessierte ein, das Tool zu testen, Feedback zu geben und an der Weiterentwicklung mitzuwirken. Das Projekt zeigt, wie wissenschaftliche Gesellschaften aktiv zur verantwortungsvollen KI-Governance beitragen können – durch wissenschaftliche Präzision, ethische Reflexion und offene Zusammenarbeit.

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