Mit Peers zum Ziel – gemeinsam Richtung Nordstern - Karrierewerkstatt für Physiker:innen Teil 2
Im vertrauensvollen Netzwerk wachsen, Entscheidungen klären und Übergänge souverän gestalten.
- Date:
- Mo, 09.11.2026 18:00 – Mo, 05.07.2027 20:30
- Speaker:
- Dipl.-Ing. Christoph Schuseil, Schuseil Coaching
- Address:
- online (Zoom)
- Registration required | Chargeable
- Language:
- Deutsch
Description
Diese Veranstaltung findet ausschließlich online statt und richtet sich explizit an Teilnehmer:innen, die den Workshop "Finde Deinen Nordstern! - Karrierewerkstatt für Physiker:innen" absolviert haben.
Von der Klarheit zur Umsetzung – Dein nächster Schritt
In der Karrierewerkstatt „Finde Deinen Nordstern“ haben wir uns mit dem eigenen Profil beschäftigt: Du weißt nun genauer, welche Werte, Interessen und Stärken Dich ausmachen – und welche beruflichen Wege wirklich zu Dir passen könnten. Damit ist eine starke Grundlage geschaffen.
Dieser zweite Teil baut unmittelbar auf der Profilentwicklung aus der Karrierewerkstatt „Finde Deinen Nordstern“ auf: Nachdem die Teilnehmenden ihre Werte, Interessen und Stärken geklärt haben, geht es nun darum, mit diesem Profil sichtbar und wirksam zu werden und den Übergang in eine passende berufliche Rolle aktiv zu gestalten.
Gerade diese Phase – vom Ende der Promotion oder den ersten Berufserfahrungen hinein in eine gefestigte Laufbahn – ist geprägt von besonderen Herausforderungen: die Jobsuche und Bewerbung, das Bestehen von Auswahlprozessen und Interviews, der Einstieg in eine neue Stelle mit der Klärung von Rollen und Erwartungen sowie der Aufbau eines tragfähigen beruflichen Netzwerks. Oft gilt es, zwischen verschiedenen Optionen abzuwägen und dabei das eigene Profil klar zu vertreten.
Die Peer-Coaching-Werkstatt bietet hierfür über 10 Monate hinweg einen strukturierten Rahmen: In kleinen Peer-Groups unterstützen sich die Teilnehmenden gegenseitig bei Entscheidungen, reflektieren Herausforderungen und entwickeln konkrete Handlungsoptionen. So entstehen Orientierung, Rückenwind und nachhaltige Klarheit.
Ergänzt wird die Arbeit in den Peer-Groups durch 6 moderierte Afterwork-Treffen (online), die zusätzliche Impulse und Methoden für die Umsetzung bieten. Neben Plenumsrunden und Austauschformaten werden hier praxiserprobte Coaching-Methoden vorgestellt, die dabei helfen, das eigene Profil gezielt einzusetzen und passende Rollen zu finden.
Ziele des Programms
- Den Übergang in die nächste berufliche Rolle aktiv gestalten
- Eigene Stärken und Interessen sichtbar und wirksam einsetzen
- Entscheidungen reflektieren und fundiert treffen
- Im Austausch mit Gleichgesinnten neue Perspektiven gewinnen
- Orientierung und Klarheit für die nächsten Karriereschritte entwickeln
Ablauf & Inhalte
- Arbeit in kleinen Gruppen über 10 Monate (Peer-Groups)
- Gemeinsame Reflexion von Herausforderungen und Entscheidungen
- Offener Austausch von Erfahrungen, Perspektiven und Ideen
- Entwicklung konkreter Handlungsoptionen
Termine (jeweils 18.00 - 20.30 Uhr)
- Montag, 09.11.2026 – Persönliche Zielsetzung & Einführung in Peer-to-Peer-Coaching
- Montag, 14.12.2026 – Gute Job-Entscheidungen treffen: „Inneres Team“ (nach Schulz von Thun)
- Montag, 25.01.2026 – Veränderungen aktiv gestalten: „Wandeltriade“ (nach Rappe-Giesecke)
- Montag, 15.03.2026– Gelassen im Bewerbungsprozess: eigene „Antreiber-Dynamiken“ (nach Eric Berne)
- Montag, 10.05.2026– Erfolgreich verhandeln & Interviews souverän meistern (Harvard-Konzept)
- Montag, 05.07.2026– Netzwerk aufbauen & nutzen, Bilanz ziehen, Erfolge sichtbar machen
Zielgruppe
Physiker:innen, die bereits am Workshop "Finde Deinen Nordstern! - Karrierewerkstatt für Physiker:innen" teilgenommen haben und den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung gehen möchten.
Referent
Christoph Schuseil ist systemischer Coach und Organisationsberater, zertifizierter Karriereberater und autorisierter Trainer für das Persönlichkeitsprofil JPP. Seine Schwerpunkte sind: Karrierecoaching, Fragen des Abwägens unterschiedlicher beruflicher Wege und Ausrichtungen, Vereinbarung von Beruf und Privatwelt, Entwickeln der persönlichen Positionierung und Profilentwicklung, Coaching von Führungskräften, Gestaltung von Führungs- und Organisationskultur.
Kostenbeitrag pro Person
(für Webinar, Seminarunterlagen)
Für DPG-Mitglieder: 349,- Euro (inkl. 7 % MwSt.)
Für Nicht-Mitglieder: 449,- Euro (inkl. 7 % MwSt.)
Die Teilnehmendenplätze sind begrenzt. Die Vergabe der Plätze erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen.
Hinweis zur Förderung

Es besteht die Möglichkeit der Förderung über das WE-Heraeus-Förderprogramm.
Detail-Informationen gibt es hier: Förderung von Seminarteilnehmenden im Rahmen des WE-Heraeus-Förderprogramms — DPG (dpg-physik.de)
Förderwürdige Teilnehmende sind Studierende, Promovierende, Lehrkräfte und Bedürftige, die DPG-Mitglied sind und einen entsprechenden Nachweis erbringen.