FührungsKRAFT für Physiker:innen – Das Team stärken und Potenziale entfalten

Im Seminar lernen Sie auf Basis von Team- und Persönlichkeitsmodellen, wie sie ihr Team besser verstehen und individuell fördern können. Mit Hilfe von effektiven Gesprächstechniken und einer stabilen Feedbackkultur stärken Sie das Vertrauen im Team. Gleichzeitig können Sie die Stärken ihrer Teammitglieder besser erkennen und gezielt nutzen. All dies führt zu einer besseren Teamzusammenarbeit, einer höheren Motivation und schließlich zu höheren Teamleistungen.

Aber auch in den besten Teams hakt es manchmal. Die erfahrene Trainerin zeigt Ihnen, wie Sie frühzeitig auf Konflikte reagieren und die Teammitglieder zu eigenständigem Konfliktmanagement anleiten, um Spannungen und Blockaden reibungslos zu überwinden.

Sie erlernen außerdem praxisnahe Methoden zur Optimierung von Arbeitsprozessen und zur Erhöhung der Partizipation im Team, was die Flexibilität und Verantwortung eines jeden einzelnen sowie des gesamten Teams erhöht.

 

Inhalt

• Psychologische und Neurowissenschaftliche Grundlagen von Teamarbeit
• Team- und Persönlichkeitsmodelle
• Stärkenorientierte Teamführung
• Effektive Kommunikation und Feedbackkultur
• Agilität, Partizipation und Verantwortung
• Konfliktmanagement und Teamstörungen

Programm

Montag, 18.05.2026, 10:00 – 18:00 Uhr

Modul 1: Wie funktionieren Teams?
- Psychologische und Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Funktionsweise von Teams
- Die Wissenschaft hinter Teamdynamik, Motivation und Vertrauen
- Einführung in Team- und Persönlichkeitsmodelle (z. B. Big5)

Modul 2: Kommunikation und Feedback
- Gesprächstechniken zur klaren und produktiven Kommunikation
- Das Etablieren einer konstruktiven Feedbackkultur

Modul 3: Delegation und Vertrauen aufbauen
- Aufgaben gerecht verteilen und nachhalten
- Vertrauen aufbauen
- Teammitglieder stärken

 

Dienstag, 19.05.2026, 9:00 – 15.30 Uhr

Modul 4: Synergien und positive Teamkultur
- Stärken sichtbar machen
- Motivieren
- Synergieeffekte im Team freisetzen und alle Potenziale ausschöpfen
- Eine positive Teamkultur etablieren

Modul 5: Partizipation und Agilität
- Wie man Partizipation fördert
- Prozesse und Arbeitsabläufe gemeinsam reflektieren und optimieren
- Agilität in der Teamarbeit und Verantwortung erhöhen

Modul 6: Konfliktmanagement und Spannungen im Team
- Frühzeitiges Erkennen von Konflikten
- Umgang mit schwierigen Situationen (Mitarbeitenden)
- Konfliktlösungskompetenzen fördern

 

Zielgruppe
Physiker:innen, die als Führungskraft tätig sind und nach Wegen suchen, das Beste aus sich und ihrem Team herauszuholen.

 

Referentin
Sandra Karner ist selbständige Führungskräfte- & Organisationsentwicklerin. Zuvor war sie über 10 Jahre im Konzernumfeld u. a. von Mercedes-Benz als Führungskraft in unterschiedlichen Funktionen und Projekten tätig.

Kostenbeitrag pro Person

(für Workshop, Unterlagen, Mittagsimbiss, Kaffeepausen, Tagungsgetränke)

Für DPG-Mitglieder:          681,- € zzgl. gesetzl. MwSt.
Für Nicht-Mitglieder:        781,- € zzgl. gesetzl. MwSt.

Darin enthalten sind 76,- € Verpflegungskosten inkl. der gesetzlich geltenden MwSt. Sie erhalten gesonderte Rechnungen für den Seminarpreis sowie für die Verpflegungskosten. Eine Übernachtung ist nicht inkludiert.

Bitte beachten Sie, dass die Unterkunft individuell organisiert werden muss. Wir empfehlen eine zeitnahe Reservierung, da Hotelpreise bei steigender Nachfrage stark ansteigen können.
In der Umgebung befinden sich verschiedene Übernachtungsmöglichkeiten:

• Ibis budget Berlin Potsdamer Platz (fußläufig 10 Min)
• Garner Hotel Berlin - Gendarmenmarkt (fußläufig 12 Min)
• martas Hotel Allegra Berlin (3 Stationen mit U6)
• B&B HOTEL Berlin-Mitte (3 Stationen mit U6)

Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 16 begrenzt. Die Vergabe der Plätze erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen. Sichern Sie sich einen Platz, indem Sie sich jetzt anmelden.

Hinweis zur Förderung 

Förderwürdige Teilnehmende sind Studierende, Promovierende, Lehrkräfte und Bedürftige, die DPG-Mitglied sind und einen entsprechenden Nachweis erbringen.

Es besteht die Möglichkeit der Förderung über das WE-Heraeus-Förderprogramm. Detail-Informationen gibt es hier: Förderung von Seminarteilnehmenden im Rahmen des WE-Heraeus-Förderprogramms — DPG (dpg-physik.de)