Von der Fach- zur Führungskraft – Führungsgrundlagen für Physiker:innen

Nachwuchs-Führungskräfte, die erstmals Führungsaufgaben wahrnehmen, stehen vor der Herausforderung, einer völlig neuen Rolle gerecht zu werden. Häufig fühlen sie sich in einer „Sandwich“-Position: Das Team betrachtet sie jetzt nicht mehr als Kollege oder Kollegin. Gleichzeitig stehen sie als Teamleitung in der Verantwortung, mit diesen Mitarbeitenden die Ziele zu erreichen, die mit den eigenen Vorgesetzten vereinbart wurden.

Genügte bisher eine fachliche Expertise, so sind für die neue Position nun weitere Fähigkeiten, sogenannte „Führungs-Fähigkeiten“ gefragt: Jetzt gilt es, Ziele klar zu formulieren, Aufgaben richtig zu delegieren, Mitarbeitende zu beurteilen und gleichzeitig auch bei hoher Belastung zu motivieren. Dies ist nur mit Klarheit über die eigene Rolle und einer klaren, wertschätzenden Gesprächshaltung möglich und erfordert die Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren.

Sie lernen im Seminar

• sich Ihrer neuen Rolle „Von Kolleg:in zur Führungskraft“ bewusst zu werden
• Ihre Wirkung und Ihr Gesprächsverhalten zu reflektieren
• Ihren persönlichen Führungsstil zu erkennen und zu optimieren
• Werkzeuge für schwierige Gespräche anzuwenden

Inhalte

• Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und Interaktion
• Aspekte von Wirkung und Überzeugungskraft
• Reflexion: Möglichkeiten und Grenzen meiner Führungsrolle
• Mitarbeiter-Motivation, Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeiter-Typen
• Werkzeuge für erfolgreiche Gespräche mit Mitarbeitenden
• Konstruktive Konfliktbewältigung
• Führungsstile, das Modell des Situativen Führens (mit Test)
• Vertiefende Übungen, Fallarbeiten und Gesprächssimulationen

Methodik: Trainer-Input, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeiten, Gesprächsübungen und Fallarbeiten aus der Praxis der Teilnehmenden

Zeiten

Dienstag, 21. Oktober 2025
10.00 Uhr bis 18.00 Uhr

Mittwoch, 22. Oktober 2025
9.00 Uhr bis 16.00 Uhr

Zielgruppe

Physiker:innen, die neu in einer Führungsposition sind oder sich darauf vorbereiten möchten.

Referent

Dipl.-Ing.(univ.) Peter Henkel, selbstständiger Trainer, Berater und Coach mit mehr als 20-jähringer Erfahrung in der Entwicklung von Fach- und Führungskräften.

Hinweis

Die Anzahl der Teilnehmerinnen ist auf 16 begrenzt. Die Vergabe der Plätze erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen. Sichern Sie sich einen Platz, indem Sie sich jetzt anmelden.

Kostenbeitrag pro Person

(für Workshop, Unterlagen, Mittagsimbiss, Kaffeepausen, Tagungsgetränke sowie Übernachtung mit Frühstück)

Für DPG-Mitglieder:          555,- Euro zzgl. gesetzl. MwSt.
Für Nicht-Mitglieder:         655,- Euro zzgl. gesetzl. MwSt.

Darin enthalten sind 231,- Verpflegungs- und Übernachtungskosten inkl. der gesetzlich geltenden MwSt. Sie erhalten gesonderte Rechnungen für den Seminarpreis sowie für die Verpflegungs- und Übernachtungskosten. Bitte geben Sie bei der Anmeldung mit an, ob Sie ein Zimmer benötigen.

Hinweis zur Förderung 

Förderwürdige Teilnehmende sind Studierende, Promovierende, Lehrkräfte und Bedürftige, die DPG-Mitglied sind und einen entsprechenden Nachweis erbringen.

Es besteht die Möglichkeit der Förderung über das WE-Heraeus-Förderprogramm. Detail-Informationen gibt es hier: Förderung von Seminarteilnehmenden im Rahmen des WE-Heraeus-Förderprogramms — DPG (dpg-physik.de)